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PIATTAFORMA PER IL CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE
PIEFFECI (stabilimento
di Forlì)
Durata del Contratto: 01/01/2011 – 31/12/2012
DIRITTO ALL’INFORMAZIONE Necessità di acquisire semestralmente, nel corso di un apposito incontro tra Azienda, RSU e Segreterie Territoriali FIM FIOM UILM, le informazioni relative alle dinamiche aziendali, alle prospettive aziendali, agli andamenti di mercato, al fine di valutare l’impatto che queste hanno sulle prospettive aziendali e sui livelli occupazionali. OCCUPAZIONE E MERCATO DEL
LAVORO Rafforzamento dell’occupazione a tempo indeterminato attraverso l’individuazione di un percorso condiviso riferito agli ingressi e alla stabilizzazione dei contratti di lavoro e individuazione di un periodo di tempo massimo di permanenza in azienda con contratti temporanei finalizzato alla stabilizzazione del contratto a tempo indeterminato. Individuazione di una percentuale massima onnicomprensiva di lavoratori non a tempo indeterminato sul totale dei lavoratori occupati con contratto a tempo indeterminato.
SALUTE E SICUREZZA Impegno ad un monitoraggio costante delle condizioni di salute e di sicurezza in stabilimento e condivisione degli interventi necessari alla tutela della salute e delle condizioni di lavoro in fabbrica. ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO Percorso formativo per tutti i delegati RSU in merito all’organizzazione del lavoro con particolare riferimento a tempi e metodi e alle ricadute sulla sicurezza e sulla salute dei lavoratori. PREMIO ANNUO Erogazioni per gli anni di vigenza del contratto secondo il seguente schema: anno 2011: 1000 euro anno 2012: 1200 euro individuazione di una somma “una tantum” a copertura dell’anno 2010 VALIDAZIONE PIATTAFORMA E
ACCORDO La piattaforma avrà validità dopo il mandato di approvazione dei lavoratori, ogni eventuale accordo sarà sottoposto al giudizio di tutte le maestranze con consultazione tramite referendum.
Forlì,
9
dicembre 2010.
RSU PIEFFECI
FIM-FIOM-UILM FORLI’
Stabilimento di Forlì
Territorio di Forlì
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